企業去產能 職工有新路

    為幫助因“去產能”而面臨再就業的企業職工能早日獲得一份滿意的工作,1020江西省人力資源市場和江西洪都鋼廠舉辦了主要針對洪鋼職工大型招聘會,現場有10家企業提供30個工種,共1000多個招聘崗位。

    近年來,鋼鐵行業產能過剩,工廠職工面臨再就業的壓力越來越大江西省人力資源資源市場,通過前期與洪鋼的溝通了解企業的職工構成以及職業技能情況,有針對性的為他們帶去崗位,以達到用工配置與企業需求接口,崗位要求與專業技能對口,實現企業與求職者的雙贏。此次招聘會在前期問卷調查基礎上,結合洪鋼職工的意向與特點,調配招聘崗位與服務,以技術工種的崗位居多,主要包括沖壓、行車、叉車、電焊等。企業多是涉及鋼鐵與機械制造等領域,部分崗位的待遇的十分豐厚。

    此外,根據部分職工的就業需求,江西省人力資源市場還將提供一些技能培訓項目,如月嫂培訓等,幫助企業職工盡快找到“新東家”。

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